ASOCIAȚIA DE RESPONSABILITATE CIVICĂ ȘI IMPLICARE SOCIALĂ- ARCIS

Scop declarat

Obiectivele organizației

a) promovarea activităților de voluntariat și recunoașterea valorii voluntariatului; b) conștientizarea opiniei publice asupra beneficiilor sociale ale activităților de voluntariat și ale impactului pozitiv atât asupra dezvoltării personale a persoanei care se implică ca și voluntar, cât și asupra comunității și a societății în ansamblu; c) sensibilizarea publicului larg cu privire la beneficiile individuale ale voluntariatului si cu privire la potențialul voluntariatului ca formă de responsabilitate socială; d) sensibilizarea societății referitor la problematica legată de lipsa implicării sociale prin intermediul promovării, dezvoltarii, încurajării inițiativelor de voluntariat și de formare profesională, care sa aibă drept grup-țintă de întra-ajutorare sectoare sociale dezavantajate, ce riscă excluderea socială, sau alte categorii de grupuri cu dificultăți de ordin social sau legate de sănătatea fizică, e) atragerea grupurilor marginalizate în vederea implicarii în activități de voluntariat, ca bază pentru dezvoltarea unei societăți mai responsabile și mai active civic, cât și a combaterii excluziunii sociale și a instalării stărilor depresive; f) atragerea grupurilor de tineri aflați în proces de formare, ca premisă a conștientizării importanței actului de voluntariat în accederea ulterioara către profesii pentru care voluntariatul constituie o premisa a angajarii; g) crearea unei platforme on-line care să asigurea facilitarea dialogului dintre persoanele care doresc să participe la activități de voluntariat și persoane sau grupuri care necesită suport din partea voluntarilor; h) crearea unor baze de date care să cuprindă centrele sociale sau organizațiile de orice tip care necesită ajutor din partea voluntarilor; i) instruirea managerilor voluntarilor privind implicarea, coordonarea și motivarea voluntarilor; j) crearea unui cadru de împărtașire a experiențelor și de întâlnire cu mentori; k) dezvoltarea conceptului de mentorat în voluntariat; l) facilitarea schimbului de bune practici între voluntarii asociației și voluntari din alte țări europene, cu o practica mai îndelungată în gestionarea unor astfel de activități; m) identificarea domeniilor de interes pentru implicarea fiecărui voluntar în parte, în desfășurarea activității de voluntariat; n) identificarea persoanelor care au nevoie de suport prin implicarea de voluntari, în vederea creșterii calității vieții acestora; o) recunoașterea competențelor dobândite prin voluntariat; p) educarea organizatorilor de acțiuni de voluntariat în vederea creșterii calității actului de voluntariat. q) promovarea întrajutorării între oameni, indiferent de categoria socială fără discriminare; r) organizarea și desfășurarea de cursuri de formare profesională în diferite ocupații sau meserii a tuturor categoriilor de grupuri vulnerabile în vederea inițierii, calificării, recalificării, specializării sau perfecționării profesionale a persoanelor provenind din aceste grupuri, s) încercarea de a răspunde nevoilor sociale individuale și/sau familiale a diverselor categorii de persoane dezavantajate în vederea prevenirii și depășirii situației de dificultate, vulnerabilitate sau dependență pentru prezervarea autonomiei și protecției persoanei, pentru prevenirea marginalizării și excluziunii sociale și în scopul creșterii calității vieții. t) desfășurarea unor activități în domeniul educării, precum și a protecției grupurilor vulnerabile, în sensul dezvoltarii abilităților, competențelor și a stimei de sine a persoanelor defavorizate, în concordanță cu legislația în vigoare, u) organizarea și susținerea unor conferințe, seminarii, grupuri de lucru, mese rotunde cu scopul consilierii, dezvoltării competențelor și a formarii profesionale a grupurilor vulnerabile.