ASOCIAȚIA FEMEILOR MANAGER

Scop declarat

Obiectivele organizației

Promovarea și sprijinirea participării femeilor în procesul de dezvoltare a comunității din care fac parte; Promovarea egalității șanselor pentru femei și bărbați, activând în beneficiul femeilor și desfășurând activități necesare de protecție și apărare a drepturilor lor; Dezvoltarea și valorificarea potențialului profesional creator al femeilor manager în vederea sporirii substanțiale a aportului lor la promovarea mecanismelor economiei de piață liberă în România; Facilitarea cooperării cu alte organisme, fundații, asociații sau experți din domenii conexe, precum și a schimbului de experiență și de informații între membrii săi și aceste entități; Punerea bazelor unor strategii de dezvoltare concentrate pe ameliorarea statutului femeii în ROMÂNIA. Stabilirea și dezvoltarea de legături cu organizații și organisme guvernamentale și neguvernamentale, naționale și internaționale; Promovarea unor parteneriate între structurile administrației publice, autoritățile statului și societatea civilă în folosul cetățenilor; Sensibilizarea opiniei publice referitor la statutul femeilor, drepturile inalienabile ale femeilor; Stimularea femeilor pentru păstrarea și promovarea tradițiilor culturale și spirituale ale comunității românești din județul Mureș; Sprijinirea participării femeii în procesul de luare a deciziilor precum și în viața publică, socio-economică și politică la nivel local, național și internațional; Protajarea drepturilor și intereselor femeilor și copiilor prin urmărirea modului în care sunt implementate programele sociale la nivel local, național, regional și internațional; Eliminarea violenței împotriva femeii în viața publică și privată; Stabilirea posibilităților de sprijin economic și social a familiilor monoparentale; Îmbunătățirea condițiilor de sănătate a femeilor și copiilor și scăderea mortalității materne; Ridicarea nivelului de educație antreprenorială în rândul femeilor; Îmbunătățirea accesului la educație al grupurilor dezavantajate; Promovarea și facilitarea dialogului social în paralel cu creșterea gradului de participare a femeilor la viața comunității; Promovarea drepturilor și responsabilităților cetățenești și îmbunătățirea relațiilor etnice; Consilierea cu privire la drepturile persoanelor defavorizate: femei unic susținător de familie, femei provenind din familii sărace; copii săraci, persoane fără adăpost, persoane sărace, analfabete; Protecția tinerilor și bătrânilor.