ASOCIAȚIA WOMEN4CYBER ROMANIA

Scop declarat

Obiectivele organizației

Identificarea și conectarea comunității de femei din România cu preocupări în domeniul tehnologiei informației șî comunicațiilor (TIC), în special în materia securității cibernetice a) Identificarea femeilor din România cu preocupări în domeniu sau conexe acestuia, în diverse medii relaționale profesionale sau personale, precum și în mediul onllne; b) Facilitarea interacțiunii femeilor cu preocupări în domeniu sau conexe acestuia în formate onllne sau fizice, în al doilea caz organizate la sediul sponsorilor, unor Instituții publice sau organizații partenere; c) Crearea unul cadru comun de dezbatere, discuții și dezvoltare de idei, care să permită schimbul de contacte și vizibilitatea în rețea; d) Promovarea cooperării și colaborării în țară și străinătate, pentru crearea de parteneriate cu medii publice, private, academice și cu societatea civilă care să permită, direct sau indirect, o mai mare vizibilitate la nivel național a talentului șl reprezentării intereselor femeilor. (2) Dezvoltarea șl creșterea comunității prin conștientizare, educație non-formală și acces la piața locurilor de muncă a) Identificarea unor Cyber - Ambasadori (indiferent de gen) prin Intermediul rețelei comunitare, în diverse medii profesionale din România sau din străinătate, care să descrie modele de reușită într-o carieră din domeniul TIC/cibernetic, în cadrul unor campanii pe rețelele de socializare, la întâlniri șl evenimente onllne sau fizice; b) Desfășurarea unor programe, conferințe și dezbateri periodice, în formate oniine sau fizice, cu participarea unor experți din medii publice și private, care să permită schimbuf de opinii și cele mai bune practici pe diverse subiecte de interes; c) Organizarea de evenimente de conștientizare asupra diferențelor de gen, dar și a prezenței femeilor în profesii din domeniul TIC/cibernetic, de promovare a bunelor practici și a modelelor de urmat; d) Crearea de parteneriate care să faciliteze participarea femeilor la conferințe, cursuri, traininguri, grupuri sau ateliere de lucru formale sau informaie, precum și la orice alte forme de obținere de competențe care permit accesul pe piața forței de muncă în domeniul TIC/cibernetic; e) Identificarea și promovarea unor programe personalizate privind alternative în carieră pentru eleve, studente și alte categorii, inclusiv cele Interesate de reconversia profesională, în contextul creșterii digitalizării la nivel societal; f) Promovarea și desfășurarea unor programe de tip mentorat pentru eleve, studente și alte categorii, inclusiv ceie interesate de reconversia profesională, în contextul creșterii dlgiializării la nivel societal; g) Promovarea la nivel naționai a obiectivelor comunității existente în Europa sub auspiciile Women4Cyberși facilitarea integrării comunității locale cu aceasta. (3) Modelarea politicilor și acțiunilor locale, naționale și europene cu sprijinul rețelei Women4Cyber a) Dezvoltarea și comunicarea prin programele și parteneriatele dezvoltate, a unor propuneri de priorități de acțiune care să reducă decalajul de competențe și promovarea incluziunii de gen la nivel național în domeniul tehnologiei informației și comunicațiilor (TIC), în special în materia securității cibernetice; b) Crearea, implementarea șl sprijinirea de proiecte și activități care vizează reprezentarea intereselor și creșterea poziționării femeilor din România în domeniul securității cibernetice, în cadrul unui ecosistem social și de afaceri divers și participativ; c) Conștientizarea, în diverse formate, asupra politicilor naționale și europene care sunt în conformitate cu scopul și mesajele transmise de Women4Cyber; d) Promovarea profesioniștilor români din domeniul TIC/cibernetic pentru a fi incluși în Registrul Experților Fundației Europene Women4Cyber șl al Comisiei Europene pentru a identifica și prezenta comunitatea profesioniștilor din domeniul securității cibernetice de sex feminin. (4) Derularea de activități transversale a) Promovarea de cooperări și colaborări în țară și străinătate pentru înțelegerea și conștientizarea asupra tendințelor de pe piața forței de muncă, inclusiv în privința profilului dezirabil pentru o femeie angajată în domeniul TIC/cibernetic sau care desfășoară activități de cercetare-dezvoltare în domeniul tehnologiilor emergente ori care poate fl Inclusă în programe de mentorat / alte forme de obținere de competențe. b) Sprijinirea activităților derulate de profesioniști (indiferent de gen) menite a ridica gradul de conștientizare a publicului cu privire la riscurile pentru securitatea cibernetică, care oferă orientări cu privire la bune practici pentru utilizatorii individuali și promovează educația în domeniul securității cibernetice în generai; c) Realizarea de publicații, pliante, afișe, broșuri, programe Informatice și alte materiale informative șl de promovare a activității asociației; d) Dezvoltarea unor activități economice proprii cu caracter accesoriu și în strânsă legătură cu scopul principal, în vederea autofinanțării activității de Interes comunitar; e) Alte activități prevăzute de lege, potrivit scopului asociației.