EUROPEAN CORPORATE WELLBEING INSTITUTE

Scop declarat

Obiectivele organizației

a) Promovarea sanatatii si bunastarii la locul de munca b) Favorizarea unei atmosfere de educatie si angajament cu programe de sanatate si wellness la locul de munca c) Ridicarea gradului de constientizare in randul angajatorilor si salariatilor asupra beneficiilor privind punerea in aplicare a programelor de sanatate si wellness, precum si importanta unui stil de viata sanatos d) Crearea unei baze de date statistice si de cercetare cu privire la sanatate si corporate wellness care sa constituie o sursa sigura de informatii pentru angajator e) Gasirea si implementare celor mai bune metode pentru cointeresarea angajatilor in programele corporative de wellness f) Monitorizarea si promovarea rezultatelor si randamentul angajatilor care pun in aplicare programe corporative de sanatate si wellness g) Identificarea celor mai eficiente programe corporative de wellness h) Publicarea lunara de materiale care privesc beneficiile activitatii de corporate wellness in cadrul angajatilor, educarea angajatorilor si angajatilor cu privire la planul sanatatii corporatiste i) Promovarea de programe educationale, nonformala cu privire la un stil de viata sanatos j) Promovarea unor programe de nutritie privind prevenirea si interventia in cazul stresului si obezitatii k) Sustinerea, reprezentarea si promovarea intereselor personale cu si fara handicap/dizabilitati in procesul de reorientare profesionala l) Organizarea de cursuri in vederea reorientarii profesionale si asigurarea consilierii privind reorientarea profesionala precum si orice alte actiuni legate de acest aspect, inclusiv a persoanelor cu handicap/dizabilitati m) Pozitionarea asociatiei fata de potentialii parteneri economici si sociali, intr-o relatie de colaborare continua, astfel incat sa poata fi urmarite atat obiectivele acesteia, cat si realizarea unor activitati sau manifestarea unor reactii concertate fata de problemele de pot afecta derularea activitatii. n) Cautarea de cai si modele de natura sa sustina orice intitiativa valabila in aceste directii respectand unitatea in diversitatea o) Lupta pentru interesele profesionale, sociale si culturale ale persoanelor cu si fara handicap/dizabilitati p) Rezolvarea unor probleme de ordin social si material ale persoanelor aflate in nevoi prin activitati si programe de caritate, asistenta sociala si financiara q) Realizarea de activitati privind acordare de asistenta sociala famililor cu mai multi copii, ai caror membri prezinta sau nu handicap/dizabilitati de orice natura, prin asigurarea de alimente, imbracaminte, obiecte de uz casnic si personal, medicamente si altele r) Organizarea, dezvoltarea si sustinerea retelei de asistenta sociala s) Organizarea de cursuri in vederea calificarii profesionale si asigurarea consilierii privind calificarea profesionala precum si orice alte actiuni legate de acest aspect, care vizeaza inclusiv persoane cu handicap/dizabilitati t) Organizarea si dezvoltarea unei retele de servicii si ajutor in vederea aprovizionarii la domiciliu a persoanelor in varsta, care nu pot face deplasari sau cumparaturi, cat si a celor care prezinta handicap/dizabilitati u) Realizarea, mentinerea si dezvoltarea unei retele de relatii de colaborare si ajutor reciproc cu si intre diverse persoane fizice si/sau juridice, din tara si/sau strainatate implicate in actiuni ce pot contribui la dezvoltarea Asociatiei la atingerea scopurilor si obiectivelor sale de activitate, la dezvoltarea patrimoniului acesteia, precum si la crearea de noi locuri de munca in sfera de influenta a asociatiei v) Preluarea, prelucrarea, gospodarirea si repartizarea donatiilor primite din strainatate si/sau din tara de la persoane fizice si/sau juridice, sub orice forma,fara limita in ceea ce priveste marimea sau valoarea lor, direct si in mod precis, primirea si administrarea de fonduri pentru scopuri caritabile si educationale w) Organizarea si desfasurarea de activitati in relatiile cu persoanele cu nevoi speciale/dizabilitati/handicap x) Elaborarea si/sau implementarea unor strategii de integrare sociala a persoanelor aflate in dificultate, a persoanelor cu handicap/dizabilitati, prin valorificarea resurselor existente la nivelul comunitatii.”