"FEDERATIA PATRONATELOR DIN BUCURESTI"- F.P.B.

Scop declarat

Obiectivele organizației

a) Creșterea si îmbunatatirea gradului de reprezentarea sociala a Patronatului în relatiile cu partenerii de dialog social, în special la nivelul euro-regional. b) Initierea si/sau participarea ca partener viabil la programe de dezvoltare economica durabila regionale, la actiunile de privatizare, restructurare economica etc. c) Cresterea numarului de agenti economici în regiune prin încurajarea initiativei private si dezvoltarea celor existenti prin ameliorarea semnificativa a mediului de afaceri, restructurarea mecanismelor financiar-bancare, dezvoltarea si extinderea pietelor, stabilizarea si optimizarea sistemului fiscal/vamal etc. d) Cresterea gradului de competitivitate economica a mediului de afaceri regional inclusiv prin restructurarea institutiilor de cercetare tehnologica, exploatarea superioara a patrimoniului stiintific si tehnologic national si implementarea rapida si eficienta a celui international cu aportul direct si determinat al patronatului ca principal beneficiar. e) Initierea si sustinerea de programe eficiente de formare si reconversie profesionala în scopul cresterii substantiale a productivitatii muncii, a cresterii valorii adaugate prin prelucrare a produselor românesti în conditii de calitate competitiva. f) Reorientarea capacitatilor de productie din regiune catre produse, tehnologii si piete noi, în concordanta cu cerintele si tendintele mondiale, asigurarea cu productie autohtona într-o masura mult mai mare a consumului intern, cresterea capacitatilor de export si reducerea importurilor. g) Alte masuri considerate de catre membri oportune si viabile. h) Ameliorarea gradului de integrare interna si internationala a economiei regionale, participarea la echilibrarea si dezvoltarea armonioasa a Economiei Nationale în profil regional. i) Implicarea directa a Patronatului în problematica sociala prin initierea sau participarea în parteneriat la programe de combatere a saraciei, cresterea ofertei de locuri de munca si a veniturilor salariale, participarea la elaborarea programelor naționale si regionale de formare si reconversie profesionala în concordanta cu cererile previzibile ale pietei muncii, monitoruzarea modului de utilizare a sumelor platite de patronat catre Stat si autoritatile locale pentru asistenta sociala etc. j) Acordarea de asistenta directa angajatorilor membri, în relatiile cu autoritatile, cu organele de control, în scopul reducerii semnificative a birocratiei, a riscului de abuz, a coruptiei si al eliminarii în toate formele de maniestare a economiei subterane. k) Adunarea Generala poate stabili si alte scopuri si obiective, pentru satisfacerea rapida si eficienta a nevoilor membrilor, în conditiile Legii.