INSTITUTUL DE STUDII COMPLEMENTARE

Scop declarat

Obiectivele organizației

Depășirea barierelor socio-culturale și a prejudecăților pentru a permite promovarea la un nivel superior a următoarelor valori: adevăr, libertate, viață, familie, corectitudine, meritocrație, transparență, -Susținerea educației formale, non formale si informale a tuturor categoriilor de vârstă, în special a tinerilor, in vederea dobândirii și dezvoltării unor abilități și competente necesare dezvoltării socio-profesionale și personale. -Evaluarea aptitudinilor, abilităților și competențelor tuturor persoanelor indiferent de categoria de vârstă în vederea îndrumării lor socio-profesionale și vocaționale. -Creșterea gradului de profesionalizare al cadrelor didactice și a specialiștilor din învățământul românesc. -Combaterea tuturor tipurilor de discriminare. -Scăderea riscului de abandon școlar la toate categoriile de vârstă. -Crearea de platforme socio-economico-culturale care să permită integrarea profesională optimă a tuturor persoanelor care lucrează sau vor să lucreze în România indiferent de vârstă, gen, naționalitate, religie sau cetățenie. -Organizarea de cursuri de formare profesională -Dezvoltarea de progame de insfruire și recalificare -Consultanță în domeniul brandingului personal și al recrutării de personal -Colaborarea cu instituții de învățământ și companii pentru stagii de practică - Organizarea de seminarii, conferințe și ateliere pe teme relevante. -Susținerea formarii profesionale de calitate -Promovarea educației in spiritul dezvoltării durabile -Sprijinirea tinerilor în demersul formării profesionale de calitate -Promovarea drepturilor omului, a diversității culturale, a egalității de șanse și a nediscriminării -Oferirea unei imagini clare asupra competențelor individuale în vederea integrării pe piața de muncă din România, asigurând astfel dezvoltarea personală, socială și profesională, - Asistență și consultanță în domeniul resurselor umane -Dezvoltarea de parteneriate între mediul educației și cel al muncii -Promovarea/derularea unor acțiuni, proiecte, programe privind integrarea eficientÒ și rapidă a tinerilor români pe piața de muncă din România. -Dezvoltarea unui program care să vizeze atingerea unui nivel optim de ocupare a forței de muncă de către tineri cu calificări corespunzătoare, care să răspundă tuturor schimbărilor economice derivate din contextul european actual sau viitor. -Pregătirea tinerilor prin cursuri de formare profesională pentru a determina o tranziție justă și echitabilă pe piața forței de muncă din România a acesto-Stimularea cererii de forță de muncă din rândul tinerilor absolvenți în funcție de competențele si abilitățile acestora -Promovarea egalității de șanse pentru toți, promovarea incluziunii sociale și combaterea sărăciei -Creșterea potențialul economic absolvenților de studii superioare din România prin adaptarea competențelor profesionale ale tinerilor la cerințele angajatorilor din România -Consiliere, orientare și mentorat personalizate menite să favorizeze ocuparea forței de muncă de către tinerii absolvenți din România - Identificarea aptitudinilor și competențelor profesionale ale studenților aflați în căutare unui loc de muncă - Diminuarea ratei șomajului din România prin armonizarea potențialului profesional în funcție de competențe și abilități ale tinerilor absolvenți de studii superioare cu deficitul de personal cu care se confruntă angajatorii din tară. Principalele tipuri de angajatori sunt companiile multinaționale, companii/instituții de stat fără/cu profit, companiile private. De asemenea, tipuri de firme existente pe piața muncii din România: Societăți comerciale, Societate cu răspundere limitată (SRL), Societate pe acțiuni (SA), Societate în nume colectiv (SNC), Societate în comandită simplă (SCS), Societate în comandită pe acțiuni (SCA), întreprinderi individuale și întreprinderi familiale. - Susținerea formarii profesionale de calitate -Promovarea educației in spiritul dezvoltarii durabile. -Reprezintă, promovează, susține si apară interesele de orice natura ale membrilor ei, in relațiile cu autoritățile publice, administrația publica locala si centrala, sindicatele, organizațiile neguvernamentale si cu alte persoane juridice si fizice in raport cu obiectul si scopul lor de activitate, pe plan național si internațional -Organizează expoziții, tabere, târguri, prezentări turnee, concerte, spectacole si alte manifestări cultural-artistice in scopul promovării membrilor asociației si dezvoltării in comunitate a spiritului promovat de asociație Activează pentru deplina libertate de acțiune a membrilor săi in scopul dezvoltării si eficientizării activității acestora prin înlăturarea pârghiilor birocratice si administrative - Realizează activități de cercetare si proiecte pilot in domeniul sau de activitate -Desemnează si susține reprezentanți in organizațiile profesionale naționale sau internaționale din domeniul sau de activitate Constituie fonduri de premiere si acorda burse organizează in scopul promovării intereselor membrilor săi concursuri de creație si competiții, dezbateri publice, campanii media, festivaluri, turnee si campionate, programe de colaborare științifice si profesionale cu organisme similar din tara si străinătate, etc -Constituie societăți comerciale sau civile in vederea desfășurării de activități economice si de exercitare a profesiilor liberale in beneficiul membrilor săi si in conformitate cu dispozițiile legii. Editeaza publicații, broșuri cataloage, afișe, materiale audio-video si in format electronic, pagini web, materiale publicitare multimedia si organizează si/sau realizează difuzarea lor.